La pension d'État britannique dépassera 13 000 livres alors que la croissance des salaires ralentit à 3,9 %

La pension d'État britannique devrait atteindre environ 13 000 livres l'année prochaine après que la croissance des salaires, l'une des mesures utilisées pour calculer l'augmentation annuelle du triple verrouillage, ait ralenti à 3,9 %, selon les chiffres cités dans un rapport de Guardian Business Live du 15 septembre 2026.

Le triple verrouillage garantit que la pension d'État augmente chaque année en fonction du plus élevé des trois critères : la croissance des salaires moyens, l'inflation ou 2,5 %. Avec les données de croissance des salaires pointant désormais vers une augmentation de 3,9 %, la pension d'État devrait dépasser le seuil actuel de 13 000 livres pour la première fois.

Une telle augmentation porterait probablement la pension au-dessus de l'abattement personnel sans imposition du Royaume-Uni, qui s'élève actuellement à 12 570 livres — le montant qu'un particulier peut gagner avant de devenir assujetti à l'impôt sur le revenu. Le gouvernement a confirmé dans le budget de 2025 que l'abattement personnel resterait gelé à ce niveau jusqu'en avril 2031, selon le rapport.

Ce gel signifie que, en l'absence d'autres revenus, les retraités recevant uniquement la pension d'État pourraient voir leurs prestations dépasser le seuil sans imposition. Cependant, le gouvernement a également annoncé dans le même budget que les retraités dont la seule source de revenus est la pension d'État de base ou nouvelle n'auront pas besoin de payer de petites sommes d'impôt par évaluation simple à partir de l'année fiscale 2027/28, si la pension dépasse l'abattement personnel à ce moment. Le rapport note que le gouvernement n'a pas encore publié de détails supplémentaires sur la façon dont cette exemption sera mise en œuvre.

Séparément, la même couverture en direct a rapporté les dernières données du marché du travail britannique, décrivant les conditions comme « atones ». Le chômage est resté pratiquement inchangé au cours des mois d'été, mais l'emploi salarié et les offres d'emploi ont continué à diminuer, selon le rapport.

L'emploi salarié a baissé de 26 000 en août, selon les chiffres, tandis que le déclin précédemment rapporté de 13 000 en juillet a été révisé pour montrer une baisse plus importante. Les données ont également indiqué une divergence entre les secteurs public et privé : l'emploi du secteur privé a baissé, le laissant environ 141 000 positions en dessous du niveau du début de l'année, tandis que les effectifs du secteur public ont augmenté de près de 36 000 sur la même période, selon le rapport.