Le syndicat Unite demande à Barclays de rémunérer ses employés pour le retour au bureau

Le syndicat Unite, qui représente environ 36 000 salariés de Barclays, a demandé à la banque une indemnité unique pour aider le personnel à couvrir les frais supplémentaires de transport et de garde d'enfants liés au retour au travail en présentiel, selon un rapport de BBC Business.

Cette demande du syndicat intervient dans un contexte plus large où les employeurs de tous secteurs cherchent à ramener leurs salariés dans les bureaux physiques, après des années d'arrangements de travail à distance et hybride adoptés durant la pandémie de Covid-19.

Selon le rapport de la BBC, Unite soutient que les salariés font face à des coûts plus élevés pour les trajets et l'organisation de la garde d'enfants lorsqu'ils doivent travailler au bureau plutôt qu'à distance, et demande à Barclays une compensation pour couvrir ces dépenses.

Le rapport disponible ne précise pas le montant spécifique réclamé, le calendrier de la politique de retour au bureau de Barclays, ni la réaction de la banque à cette demande syndicale.

Barclays n'a pas encore publié de déclaration officielle sur cette question, selon les sources examinées.