EGEGazette
Live
İran Resmi Görevliye Göre Washington Şartlarını Kabul Edene Kadar ABD Görüşmelerine Dönmeyecek veya Hormuz Boğazını Açmayacakİran, Hürmüz Boğazı'nın olası yeniden açılması için ABD'nin koşullarını belirliyorTrump BM'de İran'ı Uyardı, Ancak İran'la Görüşmelerin Devam Ettiğini SöylediTrump, BM Konuşmasında İran Hükümetini 'Yok Etmekle' Tehdit Etti ve ABD-İran Görüşmeleri Devam EdiyorÇin'in Xi Jinping ABD'ye Resmi Ziyaret için Seyahat Etti, Trump ile Zirve YapacakZelensky, Kyiv’in Ölümcül Rus Saldırılarını Bildirdiği Sırada BM Genel Kurulu’na SeslendiTrump, müzakereler başarısız olursa İran dosyasını çözmeye Birleşmiş Milletler'e söz verdiRapor: Almanya'nın Spangdahlem kentindeki ABD hava üssü yakınlarında askeri uçak düştüRapor: Spangdahlem: ABD hava üssü yakınlarında askeri uçak düştüRapor: F-16 savaş uçağı Spangdahlem yakınlarında düştü Batı Almanya'daki ABD hava üssü — hava üssü
healthBildirildi

Hasta Çalışanlar Sadece Yazı Değil, Patronlarına Telefon Etmeli, Diyor İşe Dönüş Danışmanı

Sir Charlie Mayfield, sadece metin mesajı veya e-posta ile hastalık bildiren çalışanların işten uzaklaşma olasılığının daha yüksek olduğunu ve geri dönme olasılığının daha düşük olduğunu söylüyor.

· 1 dk okuma · dil: tr
Article image
BBC Business

Hükümetin işe dönüş danışmanı Sir Charlie Mayfield'a göre, hasta olduğunu bildiren çalışanlar, işverenleriyle telefonla konuşmaları gerekir, sadece mesaj veya e-posta ile değil.

Mayfield, hasta çalışanların sadece mesaj veya e-posta ile iletişim kurduklarında, işyerlerinden daha fazla uzaklaştıklarını ve bunun da hastalık dönemlerinde işverenleriyle doğrudan sözlü iletişim kuranlara kıyasla işe dönme olasılıklarını azalttığını söyledi.

Bu açıklamalar, hastalık yokluğu sırasında iletişim yöntemlerinin uzun vadeli istihdam sonuçlarını nasıl etkilediğine dair daha geniş bir tartışmaya değiniyor. Daha doğrudan temas savunucuları, telefon görüşmesinin çalışanın iyiliği hakkında daha anlamlı bir kontrol sağladığını ve destek ihtiyaçlarını kısa bir yazılı mesajdan daha erken tespit etmeye yardımcı olabileceğini savunuyor.

Mayfield'ın işe dönüş danışmanı olarak rolü, uzun süreli hastalık yokluğunu ve ekonomik hareketsizliği azaltmanın yollarını incelemeyi içeriyor; bu konu, sağlık sorunları nedeniyle iş yaramayan çalışanların sayısı nedeniyle artan politika ilgisi üzerine politika dikkatini çekti.

Yorumlarda, tavsiyenin işverenler için resmi bir rehber ile birlikte sunulup sunulmayacağı veya hastalık devamı politikası hakkında daha geniş bir raporu yansıtıp yansıtmayacağı belirtilmedi.

Kaynaklar

EGazette birden fazla kaynaktan gelen haberleri özetler; orijinalleri için bağlantıları izleyin.

Şu dillerde de mevcut: EN

İlgili makaleler

Comments

Sign in to join the conversation.

Forgot password?

No account?

Loading comments…