أوبن إيه آي تفصل ثلاثة موظفين بسبب التعامل مع معلومات حساسة

أكدت شركة أوبن إيه آي فصل ثلاثة موظفين في أعقاب تحقيق داخلي يتعلق بطريقة تعاملهم مع المعلومات الحساسة.

وبحسب هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي)، خضع الموظفون السابقون للتحقيق بتهمة تسريب بيانات إلى مجموعة خارجية متخصصة في تقييم الذكاء الاصطناعي، دون الكشف عن طبيعة المعلومات المعنية بشكل مفصّل.

مراجعة داخلية

لم تُفصح أوبن إيه آي عن مزيد من التفاصيل المتعلقة بالأدوار التي كان هؤلاء الأفراد الثلاثة يشغلونها داخل الشركة، ولا عن المدة الزمنية التي استغرقها التحقيق الذي أفضى إلى إنهاء خدماتهم.

جاءت هذه الفصوص في خضم تدقيق واسع في كيفية تعامل شركات الذكاء الاصطناعي مع البيانات السرية، بما في ذلك المعلومات المُشاركة مع الباحثين والمقيّمين الخارجيين المعنيين بتقييم قدرات أنظمة الذكاء الاصطناعي وسلامتها.

لم تُشر أوبن إيه آي إلى ما إذا كانت تعتزم إجراء تغييرات في سياساتها إثر هذا التحقيق، وما إزال غير واضح ما إذا كانت المسألة ستحمل تداعيات قانونية أو تنظيمية.