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AffairesRapporté

Une directrice de KPMG affirme avoir été licenciée après avoir subi du harcèlement lié à son keffieh

La directrice allègue avoir fait l'objet de harcèlement au travail en raison du port d'un keffieh avant son licenciement, selon Al Jazeera.

· 1 min de lecture · langue: fr
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— Al Jazeera — All

Une responsable de la société de services professionnels KPMG affirme avoir été licenciée après avoir subi du harcèlement au travail pour avoir porté un keffiyeh, selon Al Jazeera.

Le keffiyeh, une écharpe traditionnelle à carreaux, est devenu largement associé à l’identité et à la solidarité palestiniennes, et son exposition sur les lieux de travail et les lieux publics est parfois devenue un sujet de discorde dans divers pays.

Les détails des circonstances spécifiques entourant les allégations de harcèlement et le licenciement du manager n’ont pas été inclus dans les sources disponibles.

KPMG n’a pas publié de déclaration publique en réponse aux allégations telles que rapportées.

Les conflits professionnels impliquant des symboles religieux, culturels ou politiques peuvent soulever des questions en matière de droit du travail et de discrimination, bien que la base juridique spécifique de cette affaire n’ait pas été détaillée dans le rapport.

Sources

EGazette résume des articles de plusieurs sources ; suivez les liens pour les originaux.

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