جاجوار لاند روفر تؤكد تسريح 4000 موظف على مدى سنتين
أكبر صانع سيارات بريطاني مملوك لمجموعة تاتا أعلن عن التسريح وسط مواجهته للتعريفات الجمركية والضغوط التجارية والآثار المترتبة على هجوم إلكتروني

أعلنت جاجوار لاند روفر عن تسريح الموظفين يوم الاثنين، مستشهدة بظروف تجارية قاسية والتعريفات الجمركية الأمريكية والآثار المترتبة على هجوم إلكتروني من بين العوامل التي تؤثر على الشركة. يمثل التسريح جزءا من جهد أوسع للتقليل من التكاليف بمقدار 1.7 مليار جنيه إسترليني.
أكدت مجموعة تاتا الهندية، التي تمتلك أكبر صانع سيارات بريطاني، التخفيض المتوقع في قوتها العاملة العالمية بينما تتنقل الشركة عبر التحديات الاقتصادية والتشغيلية.
المصادر
- Jaguar Land Rover confirms plan to cut 4,000 jobs over two years — The Guardian — Business
يلخّص EGazette تقارير من مصادر متعددة؛ اتبع الروابط للاطلاع على الأصل.
مقالات ذات صلة

تقرير يشير إلى توترات ناشئة في مجلس إدارة مجموعة تاتا
تقارير CNBC عن صراع على السلطة يتطور في مجموعة تاتا الهندية، بعد عقد من أكبر اضطراباتها القيادية السابقة.

عرض أسهم مصفاة دانغوت بقيمة 1.6 مليار دولار يُعتبر بعيد المنال عن معظم النيجيريين
ألكسو دانغوت، الرجل الأفريقي الأكثر ثراءً، يسعى للحصول على 1.6 مليار دولار من المستثمرين لتمويل توسع كبير في مصفاته النفطية، لكن المحللين يقولون إن العرض قد يكون غير ميسور للنيجيريين العاديين.

وكالات يابانية متخصصة تساعد الموظفين على الاستقالة دون إخبار المدير مباشرة
خدمات توسيطية جديدة في اليابان تمكّن العاملين من إنهاء عقودهم في أقل من 15 دقيقة دون الحاجة لمواجهة مديريهم مباشرة.

حرائق المتاجر التبغية في ملبورن تثير رفض شركات التأمين للمتاجر القريبة
هجمات حرق متعمد على متاجر التبغ تترك الأعمال المجاورة عاجزة عن الحصول على تغطية تأمينية أو تحمل تكاليفها

أنثروبك وجوجل وأوبنإيه وxAI تواجه دعوى قضائية بتهمة محاولة إبطاء تطوير الذكاء الاصطناعي
تفيد شركة محاماة بأنها تمثل المدعين في إجراء قانوني ضد عدة شركات ذكاء اصطناعي رائدة، وفقاً لتقرير نشرته وكالة الأنباء الروسية تاس.
أوكرانيا تعرض مشاريع استثمارية في أربعة قطاعات في منتدى الكاربات الاقتصادي
قام رئيس الوزراء سيرجي كوريتسكي بجولة في منطقة إكسبو بالمنتدى، التي تعرض أجنحة من جميع دول مجموعة الكاربات الثماني وعشرات مشاريع الاستثمار للشركات
Comments
Loading comments…