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Flock proposerait des indemnités de départ pour réduire ses effectifs et avertit d'éventuels licenciements

TechCrunch rapporte que l'entreprise offre des packages de départ volontaires aux employés, en avertissant que les licenciements suivraient « presque certainement » si un nombre insuffisant de salariés les acceptaient.

· 1 min de lecture · langue: fr
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TechCrunch

Flock tenterait de réduire la taille de ses effectifs en offrant aux employés des packages de départ volontaires, selon un rapport de TechCrunch.

Sur la base d'informations obtenues, TechCrunch a rapporté que l'entreprise a indiqué à son personnel que sans une participation suffisante au programme de départ, elle devrait « presque certainement » recourir aux licenciements pour atteindre ses objectifs de réduction d'effectifs.

Le rapport ne précise pas le nombre exact d'employés que l'entreprise cherche à réduire, les conditions des offres de départ, ni les raisons justifiant la réduction d'effectifs prévue.

Le rapport de TechCrunch ne comprenait pas de déclaration de Flock concernant les offres de départ ou le risque de licenciements. L'entreprise n'a pas commenté publiquement la question jusqu'à présent.

Les détails sur le calendrier du programme de départ, y compris les délais permettant aux employés d'accepter ou de refuser les offres, n'ont pas été divulgués dans le rapport.

Sources

EGazette résume des articles de plusieurs sources ; suivez les liens pour les originaux.

Également disponible en : EN

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